Unternehmen sind gesetzlich dazu verpflichtet, alle Beschäftigten regelmäßig unter anderem zu den Themen Antidiskriminierung (AGG) und Compliance zu unterweisen und dies zu dokumentieren. Für Sie bedeutet das: Jeder einzelne Mitarbeiter, der nicht nachweislich unterwiesen wurde, stellt ein unternehmerisches Risiko dar.
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