Datenschutz im Gesundheitswesen

Stärken Sie die Datenschutz-Awareness von Mitarbeitenden im Gesundheitswesen mit unserem E-Learning-Kurs.

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Datenschutz im Gesundheitswesen

Datenschutz im Alltag eines Krankenhauses oder einer Arztpraxis ist gesetzliche Forderung und sichert die Versorgungsqualität maßgeblich. Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden verständlich und praxisbezogen für den Umgang mit personenbezogenen Daten mit unserem E-Learning Kurs „Datenschutz im Gesundheitswesen“. Kommen Sie Ihrer Unterweisungspflicht schnell und einfach nach. In 35 Minuten werden die gesetzlichen Grundlagen vorgestellt, praktische Hinweise und Tipps zum richtigen Umgang mit den Patienteninformationen gegeben und an Praxisbeispielen gezeigt, wie Datenschutz erfolgreich gelingen kann. Nach Abschluss des Kurses erhalten Ihre Mitarbeitenden ein Teilnahmezertifikat.

Autor

Strüwe

Stefan Strüwe,
erfahrener Rechtsanwalt und Referent. Partner und Leiter Geschäftsfeld Datenschutz bei CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Experte für Datenschutzfragen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in kirchlichen und kommunalen Strukturen.

Curacon

Curacon zählt als bundesweit tätige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Spezialisierung auf die Prüfung und Beratung von Einrichtungen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu den Top 20 Gesellschaften Deutschlands. Zum Portfolio zählt auch der Datenschutz: Mit viel Erfahrung beraten die Expert:innen Unternehmen im Gesundheitswesen und unterstützen bei der Implementierung passender und rechtskonformer Systeme für den Datenschutz.

Inhalte

Was ist die grundsätzliche Bedeutung der Schweigepflicht und des Datenschutzes?

Was fordert der Gesetzgeber bei der alltäglichen Datenverarbeitung und was genau sagt dazu ein Behandlungsvertrag?

Unter welchen Umständen kann Auskunft an Dritte gegeben werden?

Wie darf der Patienten nach neuester Rechtsprechung Einsicht in seine Daten nehmen?

Welche Daten dürfen innerhalb des Teams in den Austausch gehen?

Was empfiehlt sich zur Meldung einer Datenpanne und was muss bei den Betroffenenrechten beachtet werden?

Ihre Mitarbeiter erhalten nach bestandenem Abschlussquiz ein Teilnahmezertifikat. Die Erfüllung eventueller Schulungsverpflichtungen kann so einfach nachgewiesen werden.

So funktioniert's

Verfügt Ihr Unternehmen über ein Learning Management System (LMS)?

Nein

  • Schulen Sie nachweislich und unkompliziert Ihre Mitarbeiter über das UNIVADO-Learning Management (Hosting in Deutschland).

  • Wir binden Ihr Logo kostenfrei ein.

  • Weitere Branding-Wünsche und inhaltliche Anpassungen auf Anfrage.

  • Reporting- und Zertifikatsfunktion.

Preis pro Mitarbeiter

Ja

  • Wir übergeben Ihnen das E-Learning im Format Scorm 1.2, Scorm 2004 oder xAPI zur Einbindung in Ihr LMS.

  • Wir binden Ihr Logo kostenfrei ein.

  • Weitere Branding-Wünsche und inhaltliche Anpassungen auf Anfrage.

  • Die Scorm Datei übermittelt den Lernfortschritt sowie das Lernergebnis an Ihr LMS.

Preis nach Anzahl Anzahl Mitarbeiter und Laufzeit

Preis pro Mitarbeiter

Preis nach Anzahl Anzahl Mitarbeiter und Laufzeit

Der Bestellvorgang

bei Hosting im UNIVADO LMS

1. Bestellung

Sie bestellen die gewünschte Anzahl E-Learning-Kurse für Ihre Beschäftigten

2. Freischaltung

Sie erhalten von unserem Kooperationspartner UNIVADO Codes zur Freischaltung für die E-Learning-Kurse sowie den für die Durchführung benötigten Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung

3. AV-Vertrag

Unterschreiben Sie den AV-Vertrag und senden diesen an UNVADO zurück

4. Kursstart

Hiernach können sich Ihre Beschäftigten auf der UNIVADO Lernplattform anmelden und die gewünschten E-Learning-Kurse mir Ihrem Code freischalten und diese absolvieren

5. Teilnahmebestätigung

Die Teilnahmebestätigung wird automatisch per Mail verschickt und ist auf der Kursseite downloadbar. So dokumentieren Sie jede Schulungsmaßnahme nachweislich

Sie haben Interesse an unserem E-Learning-Angebot?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder fordern Sie Ihren kostenfreien Testzugang an!

Häufig gestellte Fragen

Wir beantworten Ihre Fragen auch gerne persönlich. Schreiben Sie uns eine E-Mail an kundenservice@datakontext.com oder rufen Sie uns an + 49 2234 98949-30.

Die Kurzform LMS steht für ,Learning Management System‘. Ein LMS ist die eigentliche Lernplattform, also die technische Grundlage für die Anwendung und Verwaltung von E-Learning-Schulungen.

Sollten Sie über kein eigenes LMS verfügen, so stellen wir Ihnen gerne unsere UNIVADO-Lernplattform zur Verfügung. Sie brauchen sich dann nicht weiter um eine Integration zu kümmern und erhalten von uns die Login-Daten zur browserbasierten Lernplattform. Es ist kein Download einer Software notwendig.

Sie arbeiten mit einer eigenen Lernplattform? Prima! Von uns erhalten Sie eine passgenaue SCORM-Datei (Version 1.2 oder 2004) oder eine xAPI Datei, die Sie mühelos in Ihr LMS integrieren können.

Sollten Sie auf das UNIVADO-LMS zurückgreifen, so werden hier lediglich Name, E-Mailadresse und Bearbeitungsstand der Kursteilnehmer von uns gespeichert. Verwenden Sie hingegen Ihr eigenes LMS, so speichern wir keine persönlichen Daten.

Ein AV-Vertrag muss zwischen Ihnen und UNIVADO nur geschlossen werden, wenn Sie das UNIVADO-LMS nutzen möchten.

UNIVADO ist ein deutscher Anbieter, der Standort unserer Server ist ausnahmslos Deutschland. Ihre Daten werden jederzeit datenschutzkonform verarbeitet. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung der UNIVADO-Lernplattform.

Die Kosten für unsere E-Learning-Kurse basieren auf einem übersichtlichen Preismodell. Sie richten sich vor allem nach der Anzahl der Mitarbeiter, die Sie schulen möchten, und danach, ob Sie ein eigenes LMS besitzen. Melden Sie sich gerne bei uns für ein Angebot.

Bei uns gibt es keine aufwändige Vorbereitungsphase. Wir können Ihnen innerhalb von 1 – 2 Werktagen unsere Kurse bereitstellen.

Ihr firmeneigenes Logo binden wir am Anfang oder auch am Ende der Schulung kostenfrei ein. Auch weitere Anpassungen und Ergänzungen sind möglich. Wir können z.B. eine Startfolie im Corporate Design und unternehmensspezifischen Inhalten einbinden, Hinweise auf Ansprechpartner im Unternehmen oder eine Verlinkung ins Intranet. Sprechen Sie uns an, wir setzen Ihre Wünsche gerne für Sie um.

Gerne passen wir unsere Kurse Ihren Bedürfnissen an. Eine Zwischensequenz ist für Ihr Unternehmen nicht relevant oder es fehlt eine unternehmensspezifische Information? Wir haben die Möglichkeit, einzelne Elemente zu entfernen oder auch ergänzende Teile für Sie zu produzieren.

Unsere Quiz-Einheiten sind alle variabel: Sie möchten gerne weniger interaktive Elemente? Dann entfernen wir ganze Fragenblöcke für Sie. Oder wollen Sie nur einzelne Fragen oder das Punktesystem ändern? Auch das ist problemlos möglich.

Ja. Gerne gestalten wir Ihr E-Learning auch sprachlich nach Ihren Bedürfnissen und internen Vorgaben. Dazu zählen selbstverständlich auch Fachbegriffe oder Formulierungen der Corporate Identity.

Wir fügen für Sie auf Wunsch zum Beispiel zuständige Kontaktpersonen, verantwortliche Stellen oder Hinweise zu weiterführenden Informationen in unsere Kurse ein.

Wir stehen Ihnen bei der Einführung unserer Kurse zur Seite. Sollten trotz der einfachen und erprobten Handhabung Fragen aufkommen, findet unser Kundenservice die richtigen Antworten. Rufen Sie uns an, unter 0211-94 25 5 355, oder schreiben Sie uns eine E-Mail: zukunft@univado.com.

Unsere Support-Zeiten sind Mo-Fr 8:00 – 20:00 Uhr.

rewe

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Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte schnell und unkompliziert im Thema Datenschutz und kommen Sie so Ihrer Unterweisungspflicht gemäß DS-GVO nach.

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Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter für korrektes Verhalten bezüglich der IT-Sicherheit in Ihrem Unternehmen und schärfen Sie das Bewusstsein für Gefahren von außen.

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Schaffen Sie eine Unternehmenskultur, in der Diskriminierung nicht geduldet und Compliance gelebt wird. Beides wirkt sich nachweislich langfristig auf den Erfolg eines Unternehmens aus und vermeidet unnötige Haftungsrisiken.

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Verschaffen Sie sich einen praxisrelevanten Überblick über mögliche Risiken und Folgen bei Fehlern in der Entgeltabrechnung und geben Sie Ihren Mitarbeitern gezielte Maßnahmen zur Reduzierung von Haftungsrisiken an die Hand.
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